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提案详情

提案人:
任国衡、吴昌盛
联系电话:

13993357081

通讯地址:

届次:

八届五次会议

提案类别:

其他

领衔人:

任国衡

附议人:

主办单位:

卫计局

会办单位:

人社局

提案标题:

关于优化村级卫生人员结构,加快村级卫生人员培养,提高为群众健康服务能力的建议

提案内容:
在县、乡、村三级医疗卫生服务体系中,我县村级卫生人员承担着基层人民群众的医疗服务、儿童免疫预防接种、传染病防治、地方病、慢性病防治、65岁以上老人健康体检、居民健康档案建档、妇女病防治等基本公共卫生均等化服务工作,上述各项工作的规范开展,对村级卫生人员的医疗水平和为群众健康服务的能力提出了更高要求。目前,我县村级卫生人员年龄偏大,医学知识匮乏,医学水平较低,开展健康服务能力不高,人员结构单一。为此建议:一、我县要根据实际情况,多方吸收各类医学院校毕业的未就业的大学生到基层村级卫生室工作。二、通过多渠道、多种形式加大对现有村级中青年卫生人员培训,提高他们为当地群众健康服务的能力和水平。

办理情况

交办时间:

2016-02-29

办理时间:

2016-08-24

审查意见:

    一、全县乡村医生队伍基本现状
      目前,全县有村卫生室392个,在岗乡村医生400人,其中60岁以下336人,60岁以上64人。本科学历4人,大专2人,中专286人,中专以下108人。
      二、加强乡村队伍建设的主要做法
      今年以来,为稳定乡村医生队伍,加强农村基本医疗和基本公共卫生服务,提高农村居民健康水平,结合县实际情况,制定了一系列改善措施,主要有以下几个方面:
    (一)严格乡村医生执业准入。按照村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。要求新进入村卫生室人员,至少具备乡村医生或执业助理医师资格,经村委会、乡镇卫生院初审同意后报县卫计局,经岗前培训合格后并注册,进入村卫生室执业。并对年龄偏大、学历层次低、业务能力差的乡村医生逐步替换。2016年,对符合条件的村医进行了职称评定,22名村医被评为高级职称任职资格,320名村医被评为中级职称任职资格,34名村医被评为初级职称任职资格。组织乡村医生资格考试报名13人,对全县393个村卫生室人员资质核实,清理无资质、60岁以上人员退出村卫生室,同时聘用大中专医学类相对年轻的26名医务人员担任村医工作。
    (二)落实村医养老政策情况。根据市卫计委、市财政局、市人社局《关于转发〈省卫生计生委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于解决乡村医生养老问题的通知〉的通知》(平卫计发〔2015〕204号)精神,县政府印发了《关于做好静宁县乡村医生养老有关问题的通知》(静政办发〔2016〕8号),我县已完成身份认定工作,初步摸底离岗乡村医生862人,其中60岁以上686人,60岁以下176人。目前已上报省市审核,待核定后立即发放相关补助。。    
    (三)规范开展乡村医生考核。由县卫计局统一组织、乡镇卫生院定期对乡村医生开展考核。考核内容包括乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量、群众满意度和乡村医生学习培训以及医德医风等方面内容。考核结果作为乡村医生执业注册和发放财政补助的主要依据。
    (四)强化乡村医生培养培训。切实加强乡村医生教育和培养工作,鼓励符合条件的在岗乡村医生进入中、高等医学(卫生)院校(含中医药院校)接受医学学历教育,提高学历层次。截至目前,已累计组织乡村医生培训210人(次)。
    同时,根据全省的统一安排和部署,加强农村订单定向医学生免费培养工作,重点实施面向村卫生室的3年制专科层次免费医学生培养。毕业的免费医学生与乡镇卫生院签订一定年限的服务协议,并安排到村卫生室工作。
    最后,非常感谢你们对农村卫生的关心和支持,敬请在今后的工作中多提宝贵意见,继续给予我们更多的支持和帮助。

办理结果:

已办理

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