欢迎光临中共静宁县委、静宁县人民政府门户网
首页>新闻中心>通知公告

关于《静宁县2017年中央特设岗位计划教师招聘面试工作实施方案》的公告

发布日期:2017年08月01日 来源:教育局 作者:教育局 点击量:

  《静宁县2017年中央特设岗位计划教师招聘面试工作实施方案》已经市、县特岗计划教师公开招聘面试工作领导小组审定,现予公告。  

  静宁县2017年中央特设岗位计划

  教师招聘面试工作领导小组

  2017年8月1日

    

  静宁县2017年中央特设岗位计划  

  教师招聘面试工作实施方案  

    

  为做好2017年中央农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作,确保招聘面试工作顺利开展,根据《甘肃省教育厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知》(甘教厅〔2013〕73号)和《关于做好2017年中央特设岗位计划教师招聘面试工作的通知》(平市教发〔2017〕163号)等文件精神,结合我县实际,制定本方案。  

  一、指导思想  

  中央农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划面试工作,是做好2017年中央农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的重要环节,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严格按照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》及省市相关文件规定的程序和要求进行,主要考察应试者是否具备从事农村中小学、幼儿园教育教学工作的基本素质,确保教师招聘质量和教师队伍素质。  

  二、组织领导  

  静宁县2017年中央农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘面试工作领导小组组成人员如下:  

  组  长:陈景春    县委常委、县政府副县长  

  成  员:赵宏军    县教育局局长  

          杨昌宁    县公安局局长   

          张淋冰    县委组织部副部长、人社局局长  

          张建宁    县监察局局长  

          马  斌    县财政局局长  

          闫国锁    县教育局党委副书记  

          孙军和    县人社局副局长  

          王  斌    县教育局纪委书记  

  领导小组下设办公室,办公室设在教育局,由赵宏军同志兼任办公室主任,具体负责面试组织实施工作。  

  三、面试方式、内容以及面试对象确定  

  (一)面试方式和内容  

  本次面试采用问答法。应试者现场抽签确定试题,由主考官提问。  

  本次面试主要考察应试者教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态和口语表达能力,侧重于教育教学实践能力。面试测评要素及评分标准见附件1和附件2。  

  (二)面试对象确定  

  1.面试对象确定。按照甘教师〔2017〕45号和平市教发〔2017〕107、163号文件精神,严格按照考生笔试成绩由高分到低分依次排序,确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%掌握(凡出现小数点的都予以“进一”取整,末位成绩并列者一同进入面试)。已经签约的2017年农村教育硕士直接安排进入特岗计划,不再参加面试。  

  按照上述标准,共确定面试人员182人,其中中学英语3人,中学地理3人,中学音乐3人,小学英语4人,小学音乐3人,小学学前教育166人。  

  对不参加面试的应试者,面试成绩按“弃权”处理。  

  2.面试比重。面试实行百分制,中小学文科、理科、音体美岗位面试成绩占总成绩的30%;小学学前教育岗位面试成绩占总成绩的50%。  

  四、试题命制和管理  

  根据甘教厅〔2013〕73号文件要求,按职责任务,遴选相关人员成立面试命题组,按本方案所列命题原则和命题要求命制试题,拟定参考答案和评分标准。面试试题的编制、封存、保管、传递、交接和拆封等,按机密件要求管理。  

  五、面试分组和考务人员设置  

  本次“特岗计划”面试工作设2个面试小组,第一面试组负责地理、英语和音乐岗位面试工作;第二面试组负责小学学前教育岗位面试工作。每个面试小组由考官和考务人员组成,其中:主考官1名,考官6名,记录员、计分员、核分员、监督员、资格审查员、引导员各1名。  

  六、考点设置  

  静宁县2017“特岗计划”招聘面试考点设在静宁县城关小学,考点内设考务办公室和资格审查室各1个,候考室和面试室各2个。  

  (一)在考点醒目位置张贴考场分布图和应试者考试须知告示版,同时公布举报电话。面试考点须设考务办公室、资格审查室、候考室和面试室,每室须有醒目标志,便于相互联络。  

  (二)面试室要明亮、宽敞,布置简洁,避免分散应试者的注意力,内设应试者席,考官席,计分员、核分员、监督员、记录员席。应试者席无饰物,便于考官观察应试者形体动作。面试室须配备电脑、绘画用4K试卷纸、钢琴和相关用品。  

  (三)资格审查室、候考室要设在临近面试室而又互不干扰的房间。资格审查室供应试者进入候考室前资格审查用,候考室主要供应试者面试前准备和休息用。候考室内应布置整洁,并备有必要的服务设备。  

  七、面试工作程序  

  (一)培训考官  

  领导小组办公室负责在面试前对考官进行集中培训。培训的主要内容有:  

  1.甘肃省“特岗计划”教师招聘的有关政策及规定,面试在考录工作中的地位和作用;  

  2.面试内容、方法、要求,各项测评要素的含义和操作定义,评分标准,注意事项以及其它技术问题;  

  3.进行面试演练,以熟悉操作流程和统一评分标准;  

  4.面试工作中的安全措施;  

  5.面试工作中的职责和纪律要求。  

  (二)组织面试  

  1.应试者凭面试通知单、笔试准考证、身份证和毕业证原件在面试开始前30分钟进入资格审查室,由资格审查人员对其身份、资格进行审查,填写《静宁县2017年“特岗计划”教师招聘面试资格审查表》(附件3)并签名。  

  2.通过资格审查的应试者由引导员带入本组候考室,待通过资格审查的所有应试者进入候考室后,由工作人员组织抽签排序,并准确填写《静宁县2017年“特岗计划”教师招聘面试抽签登记表》(附件4)。  

  3.在征得主考官同意后,引导员负责按抽签顺序核对应试者身份证,逐一引导应试者进入面试室,并向主考官报告:“这是XX号应试人员”(不得说出应试者姓名)。  

  4.根据面试要求对应试者进行面试。面试采用问答法,由应试者现场抽签决定试题,由主考官提问,其他考官在征得主考官的同意后,可以向应试者追问。面试时间10分钟。  

  5.各考官按《静宁县2017年“特岗计划”教师招聘面试评分表》(附件5)内容逐项评分,填写终评得分并签名后,由核分员送交计分员。计分员计算得分,填写《静宁县2017年“特岗计划”教师招聘面试成绩计算表》(附件7)。核分员核查分数。记录员负责逐一对应试者的面试过程进行详细记录,填写《静宁县2017年“特岗计划”教师招聘面试记录表》(附件6)。  

  面试成绩的计算方法是:从所有考官的评分中,去掉一个最高分和一个最低分,再将其他考官评定的成绩相加,算出平均得分(小数点后保留两位小数),即为该应试者的面试成绩。  

  面试成绩当场公布,后一应试者面试结束后,由主考官当面公布前一应试者成绩,考生签名确认,依此类推。  

  6.每组面试结束后,填写《静宁县2017年“特岗计划”教师招聘面试成绩汇总表》(附件8)。计分员、核分员、考官要复查面试成绩汇总表并签名,最后,由主考官审定签名。  

  (三)公布成绩  

  面试结束后,及时汇总所有考生面试成绩,按笔试成绩和面试成绩计算应试者综合得分。中小学文科、理科、音体美岗位应试者最终成绩为笔试成绩(200分)/2×70%+面试成绩(100分)×30%;小学学前教育岗位应试者最终成绩为笔试成绩(200分)/2×50%+面试成绩(100分)×50%。依据最终成绩从高到低的顺序,确定拟录用人员名单,在静宁县人民政府网向社会公示。  

  (四)收存资料  

  面试工作中有关实施方案、考官人选、试题及面试过程中应试者的抽签顺序、评分记录、考点记录、成绩表等文件资料,由领导小组办公室负责存档保管。  

  八、时间安排  

  (一)2017年8月1日在静宁人民政府网公布面试工作实施方案和面试入围人员名单。  

  (二)2017年8月3日所有面试入围人员携带身份证、毕业证、报到证或择业证、教师资格证或教师资格考试合格证明和笔试准考证到县教育局人事股领取面试通知单。  

  (三)2017年8月4日完成试题命制、考点布置、人员抽组。  

  (四)2017年8月5日开始面试。所有面试人员务必于上午8:00在城关小学进行资格审查,8:30开始面试,直至所有应试者面试结束。  

  附件:  

  1.农村中小学文科、理科、音体美教师面试测评要素及评分标准  

  2.小学学前教育教师面试内容及评分标准  

  3.静宁县2017年中央特设岗位计划面试入围人员花名册